Leitender HSE-Sicherheitsingenieur (m/w/d) für Datencenterprojekt bei Firma: HOCHTIEF Infrastructure GmbH in 60528, Frankfurt am Main
Über uns – HOCHTIEF Infrastructure GmbH
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Dein Aufgabenbereich
Führung und Koordinierung des HSE-Teams mit der Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmaßnahmen
Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfeldes gemäß HSE-Vorschriften und internationalen Standards
Analyse von Sicherheitsrisiken und Entwicklung präventiver Maßnahmen
Zusammenarbeit mit Behörden und Erstellung erforderlicher Dokumentationen für Genehmigungen und Audits
Deine Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
Zertifizierungen im Bereich HSE-Management oder gleichwertigen internationalen Standards
Mindestens 10 Jahre Erfahrung im HSE-Bereich, vorzugsweise in der Bauindustrie oder im Anlagenbau
Fundierte Kenntnisse der deutschen und europäischen HSE-Gesetzgebung sowie Kenntnisse des amerikanischen OSHA Standards
Erfahrung in der Führung internationaler Teams
Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken
Benefits
Unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit zukunftssicheren Projekten
Führungsposition mit internationalem Einfluss und Verantwortung
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere international voranzutreiben
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, die den internationalen Anforderungen gerecht werden
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen, inklusive bezuschusstem Deutschlandticket und Jobrad
Firmenwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement
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